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 為了幫助新來的同事迅速融入到公司集體中,提高效率、效益，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，2013年3月1日下午，武漢華能聯(lián)創(chuàng)電氣有限公司組織開展了新年后第一次的新員工入職培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)10位。培訓(xùn)課程主要包括公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、安全規(guī)章制度、公司所生產(chǎn)的電力電氣檢測試驗(yàn)設(shè)備介紹等。
    本次培訓(xùn)首先是公司總經(jīng)理張高致歡迎詞并詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程，并為大家講述了公司企業(yè)的發(fā)展歷程及行業(yè)前景，深入分析了集團(tuán)公司在電力檢測設(shè)備的發(fā)展?fàn)顩r，從而為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將華能聯(lián)創(chuàng)電氣開始的新生活奠定了基礎(chǔ)。激勵(lì)大家在新的環(huán)境、新的崗位上取得新的成績。會(huì)上，技術(shù)部負(fù)責(zé)人明工還對(duì)公司所生產(chǎn)的變壓器檢測設(shè)備、高壓試驗(yàn)設(shè)備等產(chǎn)品進(jìn)行了介紹。隨后，人力資源部為大家講解了公司的薪酬考核及考勤休假制度；財(cái)務(wù)部為大家介紹了公司財(cái)務(wù)報(bào)銷管理、制度及相關(guān)操作流程；辦公室全面深入的為大家宣講了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從辦公OA系統(tǒng)使用規(guī)范到文件管理，面面俱到；部門負(fù)責(zé)人、骨干員工也介紹了各自部門的情況業(yè)務(wù)范圍和情況如下。
    華能聯(lián)創(chuàng)電氣通過此次培訓(xùn)，不僅讓新員工們對(duì)公司的了解更加深入，對(duì)自身及公司的發(fā)展更加充滿信心。期待我們的新員工們能夠與公司共成長，共繁榮！

                                                                        華能聯(lián)創(chuàng)行政部